¿Por qué se compensa más a las madres subrogantes empleadas que desempleadas?

Las madres subrogantes que trabajan pueden tener derecho a percibir salarios perdidos debido al embarazo. Dado que somos conscientes de que esto puede ser un factor, hemos decidido incluir una remuneración para los salarios perdidos desde el principio. Creemos que tanto si se necesita como si no, el dinero estará ahí y permitimos que la madre subrogada decida sobre la mejor manera de asignar esos fondos.